よくある質問

Q.　活躍されている社員の方はどのようなタイプの方が多いですか？

A.　次のような社員がより活躍するタイプであると思います。
　　・チャレンジ精神がある社員
　　・今日はダメでも明日は、と前向きに取り組める社員
　　・自らの裁量で自らの仕事を形作っていける社員

Q.　働いているときに、楽しい又はうれしいと感じたときはどんな時ですか？

A.　技術系の社員が話していたことでは、ある案件を担当してわからないことを調べたり、お客様と相談したりしてようやく完成して引き渡しとなったときに喜びを感じると話していました。

Q.　お客様から信頼を得るために心がけていることはどんなことでしょうか？

A.　信頼を得るためには、社会人としての基本となりますが「約束」を守ること、また「嘘」をつかないことかと思います。簡単なことのように思われるかもしれませんが、お客様からの要望や納期などのお約束を守るためには交渉をする中で様々な知識、技術があってこそ出来るものです。そういった約束を守ることを長い間、積み重ねることによって信頼関係を構築できたと考えています。

Q.　働くことで身につくスキルや知識はどのようなものがあるでしょうか？

A.　職種に限らず電気や通信に関する知識、建設業に関する知識は身につきます。
他にも職種によってきますが官公庁、民間企業をお客様とした営業活動のスキルや海外で仕事をする上でのビジネススキルなど経験をつめます。

Q.　私は機械・電気系以外の理系分野で勉強をしていますが、機械・電気系以外の技術職に就けるのでしょうか？

A.　もちろん技術職につくことはできます。
これまで入社した社員の中にも文理に問わず専門外の分野から当社の業務にチャレンジをして活躍している社員が数多くいます。
これまでの知識や経験ももちろん大事ですが、それよりも将来どのように仕事に取り組んでいきたいか、この点を重視して採用活動をしております。

Q.　防災事業について詳しく知りたいです。

A.　災害発生直後の復旧作業支援のために衛星回線を使った通信回線の構築作業や監視カメラを活用した防災システムの構築などを行っております。

Q.　英語を活かせる仕事は具体的にどのようなものがありますか？又、どのくらいで法人営業職の海外営業部門で仕事ができますか？

A.　英語を活かせる主な仕事としては海外へ日本の「防災」の仕組みを展開する仕事となります。
国内外での現地自治体、協力会社、社内技術者とを結ぶ調整や、今後は積極的な海外展開も進める方針ですので海外事業者に対する営業活動など活躍の場はたくさんあると思います。
新卒では入社１年目の社員が現地での調整役として３週間程、ブラジルへ出張した実績が今年に入ってございます。

Q.　転勤や海外への駐在はありますか？

A.　拠点間での転勤はありますが、会社と本人で相談しながらのものとなります。
また、海外への駐在・赴任は現時点ではありません。海外へは2週間から1ヶ月程度の出張で業務を行います。

Q.　貴社の男女比についてお聞きしたいです。

A.　現状としては８：２くらいの比率となります。
ただ近年女性社員も増加しており、また役職につく方や技術職として活躍される女性社員もおります。

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社会に必要とされる仲間を求めています。